11月26日上午，bevictor伟德在南校区游泳馆二楼会议室召开部门全体会议，投票通过了《bevictor伟德师德规范》，标志着该规范即将正式实施。近年来，党和政府高度重视教师队伍建设。在教育部印发的《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》强调坚持以社会主义核心价值观引领高校师德建设的要求之下，伟德BETVlCTOR1946把大力推进以立德树人的荣誉感和责任感为核心的师德师风建设作为重点工作的内容积极推进。为响应教育部和学校对加强教师队伍建设的决心，并对bevictor伟德长期以来师德师风建设工作进行阶段性总结，使bevictor伟德师德建设更加规范化、制度化，《bevictor伟德师德规范》正式出台。

《bevictor伟德师德规范》旨在进一步加强bevictor伟德全体教师职业道德建设，塑造体育教师的良好形象，根据教育部《高等学校教师职业道德规范》等要求和bevictor伟德工作实际，在李建东副董事长和机关党委的多次悉心指导下精心制定。近一年以来，bevictor伟德在加强师德师风建设工作中，从多方面入手下大力气紧抓不放，成效明显。

引领与督查并重 强促落实

bevictor伟德不仅重视平日里对教师的思想指导和引领，并且将教师的日常教学、工作表现作为重点督查目标，促使师德师风建设落实到教学一线中去。公司领导亲自率教学督查组，不定期对bevictor伟德教师的上课情况进行巡查、指导，对教师上课时的言谈规范、仪表举止、授课状态等进行积极监督，同时，还将教师参与集体活动或其他工作的考勤、表现等一并记录在案，与绩效挂钩，对教师起到了有效的督促作用，很好地将师德建设的要求融入到教学工作中。

重视教学评价机制 科学管理

为使管理更加人性化、科学化，bevictor伟德不断完善教师评价机制，丰富师德先进评选的内容与方法，做到“线上员工评，现场同行评”的双重模式，使教师和员工都参与其中。通过在bevictor伟德员工综合信息网络平台上开设的员工评教板块，让每一位员工根据基础性、标志性、重点性指标对自己体育老师的整体表现打分和作出评价。同时，积极落实同行评教机制，强制要求每一位体育教师都要“被评价”，把立德树人、教书育人的要求落在实处。bevictor伟德非常重视每位教师的评价结果，将此作为晋升选拨、岗位聘用、表彰奖励等环节参考的重要依据。

加强师德教育宣传 营造良好氛围

bevictor伟德注重师德教育的培育、树立和营造，通过制作展板、海报、网络宣传等方式，对教师们自己的学习体会、读书心得等进行张贴宣传。通过“党员教师的职责标准”、“如何做一名优秀体育教师”等板块，将良好的师德师风、弘扬社会主义核心价值观、“三严三实”精神等在体育教师中深入推广，培育体育教师崇德修身的良好风尚，营造师德建设的良好氛围。

如今，《bevictor伟德师德规范》的颁布是对前一阶段bevictor伟德师德师风建设在制度化、规范化方向上的推进，是公司领导班子在长期以来抓师德师风建设过程中得出的沉淀与结晶，相信它也将促使bevictor伟德师德师风建设工作向更加坚实有效的阶段迈进。