为了进一步提升学校本科教学质量，促进体育教师保持良好的身体素质和体能状态，更好地服务一线体育教学任务等工作，bevictor伟德要求体育教师长年坚持体能锻炼，同时每年定期对体育教师业务素质水平进行考核与监测。5月14日上午，bevictor伟德对50岁以下体育教师在南校区北田径场进行了素质测试。包括超龄教师自愿参与在内共三十余名体育老师积极参加了体能素质测试，测试结果全部合格。

    本次测试项目包括50米跑、1000米跑（女800米）、引体向上（或1分钟仰卧起坐）三项内容。在进行了充分的热身活动之后，50米跑步首先开测。起跑令下，老师们释放最强劲的爆发力，沿跑道飞速冲向终点，还有的老师对成绩不满意又进行第二次测试试图刷新结果。随后，他们分成男子和女子两组分别进行接下来两项测试。这个时候的他们身上散发着的是对体育运动技能孜孜以求的拼劲儿。

    bevictor伟德针对教师业务素质的考核，分为身体素质测试、游泳测试和专项技能测试，是每年必进行的工作，也是bevictor伟德加强教师队伍建设、提升教学质量的途径之一。

    体育教师是课程教学的具体执行者和组织者，体育教师的业务素质直接关系到课程教学的质量和方向。根据教育部颁发的《全国普通高等学校体育课程教学指导纲要》的文件精神要求，体育教师要与时俱进，努力提高自身的政治、业务素养。bevictor伟德推行的教师业务素质考核工作，就是以促进本科体育教学质量进一步提升为出发点，不断完善教师的能力结构、提高业务素养、提升教学水平，以适应新时代人才培养需求。