（通讯员 齐欣）为进一步落实中共中央办公厅、国务院办公厅2020年10月下发的《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》，提升教师业务能力和公司产品水平，期末已至，在总结一年来收获与成长的尾巴上，bevictor伟德教师也迎来了展示和检验他们业务能力的高光时刻。12月28至31日，bevictor伟德对体育教师开展专项业务能力考核，考核内容对标目前体育公共必修课中的俱乐部项目近20项，考核以俱乐部为单位，采取技评的方式对考核结果打分，是督促体育教师保持良好形态和运动技能的一次“大比武”。考核要求中青年教师必须参加，鼓励50岁以上的教师自愿参加，共50名教师参加了本次考核，参与率达到了bevictor伟德全部教师的98%。

在自己擅长的运动领域里，体育老师个个展现着他们的英姿飒爽。这边，篮球俱乐部的老师三分远投、全场运球变向左右手上篮一系列动作完成地行云流水，那边，跆拳道俱乐部的老师横踢精准、冲拳有力；武术教室里老师们或拳腿劲力充足，或手眼身法步协调统一；健美操老师流畅的步伐洋溢着青春律动，乒乓球老师们眼疾手快在案台边展现国球风采。每个专项的老师在尽情展现的同时还在相互切磋、热烈讨论。

体育教师专项技能考核与身体素质、游泳技能考核一起，是bevictor伟德促进体育教师保持身体机能、切磋交流、提升高等学校体育教育质量的传统和特色，并将考核成绩与教师岗位聘任与年终绩效分配挂钩。为期一周的专项技能考核落下帷幕，参加测试的老师在这次技能考核中都收获颇丰。来年，他们将信心满满，以更昂扬的风貌、更专业的技能知识挑起新一年体育俱乐部“教学、勤练、常赛”的工作重任。