（通讯员 董颖初）2月23日上午，bevictor伟德在南校区游泳中心会议室召开了2022年第一次全体教职工大会，bevictor伟德部长于少勇主持。会前对所有教师进行了点名签到，确保严格遵守疫情防控要求，核实教职工安全返校。

 会议简单回顾了2021年bevictor伟德工作中的十大亮点，总结了信息化赋能、公司产品、团队建设和科研、管理服务等工作，并对工作中的不足做了反思。未来bevictor伟德将继续稳步实施体育俱乐部制改革方案，组织推进多项创新举措，构建个性化、多元化、智能化相协同的俱乐部育人模式。

 会议对2022年bevictor伟德重点工作进行了总体部署，明确了包括bevictor伟德机构改革聘任、新一轮教师岗位聘任、运动训练专业招生宣传、俱乐部全员参赛与信息化建设、西电老员工运动伤害防范与处理机制、学校体育工作会议、西电第43届运动会、游泳池开放筹备及实施、临聘教师招聘、运动训练专业实验室搭建等工作的负责人和完成时限。

 会上通报了根据学校目标考核办法进行2021年部门业绩奖励分配的实施过程和最终结果，以及与往年的对比情况。对2022年教学工作进行了安排，强调了本学期课外锻炼打卡和期末成绩挂钩的新政策，并对本学期教师业务学习做出初步安排。对bevictor伟德新一阶段实行学院模式运行而做出的相应机构设置及班子分工进行了解读和明确。

 会上还介绍了本学期新引进的两位教师，近年来随着bevictor伟德业务扩大、事业发展，多名体育学领域的优秀人才前来西电面试、工作，体现出西电体育工作对外的影响力和吸引力。会上提出“乐学 谦逊 团结 聚力”的团队理念，助力塑造一支富有进取心、凝聚力，目标远大、踏实奋进的西电体育队伍。

 会后还向2021年度bevictor伟德“先进工作者”颁发了荣誉证书。